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S'engager dans un coaching demande un engagement et une mise en action de soi

Si le rôle du coach consiste à permettre à son.sa client.e (dans le respect de la confidentialité des informations confiées) :

  • d’atteindre l'objectif fixé par ses propres solutions, à stimuler sa recherche, à donner du sens à son action, à libérer son potentiel, à contourner les obstacles, à se responsabiliser, à renforcer son affirmation de soi, à le.la rendre autonome et l'accompagner dans le changement désiré, en vertu d’une obligation de moyens et non de résultats ;


Votre rôle est indispensable ! C’est grâce à votre implication que vous parviendrez aux changements désirés.


Votre engagement consiste à, et toujours avec mon accompagnement :

  • partager des informations pour clarifier votre demande et définir votre objectif ;

  • parvenir à vous remettre en cause ;

  • prendre des décisions et arriver à vous impliquer dans la démarche d'accompagnement ;

  • vous rendre disponible de manière régulière ;

  • établir, selon l'objectif fixé, un plan d’action et en assurer sa mise en œuvre.

Pour ma part, je précise que les conseils énoncés lors de mes coaching en psychologie positive reposent sur des faits scientifiques et des recherches avérées et ne sauraient se substituer à la médecine traditionnelle ; ils sont complémentaires.

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