En 2026, le bien-être salarié devient un levier stratégique de performance. Le coaching en psychologie positive en entreprise permet d’agir concrètement sur la gestion du stress, la prévention des RPS et l’engagement des équipes. Découvrez comment structurer une démarche QVCT efficace pour renforcer la cohésion, réduire l’absentéisme et améliorer durablement la qualité de vie au travail.
